适合杭州垂云网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 商业战略:行业生命周期模型
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 谈判技巧:谈判工具
- 把能力建在组织上-引言
- 四、设计思维流程——同理心
- 四、气质的改变
- 课程内容与讲师介绍
- 章节5
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 章节1 人才管理
- 商业战略:聚焦企业内部
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 范围及规范性应用文件
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 主题四:食品安全控制
- 效率管理
- 商业战略:SWOT分析框架
适合杭州垂云网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合杭州垂云网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%