适合利辛县新宇网吧的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 投资银行追求的策略
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 时间管理
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 分布式日志收集框架Flume
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 绩效评价
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 招聘计划
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 章节1
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 模块六：组织流程
• 第八章
• 销售管理
• 职业形象礼仪
• 职场风雨多，身心受折磨
• 收官篇

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%