适合滨海信凯互联网信息服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 销售谈判
- 项目管理基础
- 股权激励
- 第七章
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 4.集团运营资金管理
- 时间管理
- 表达有形象
- 高效培训的实战方法
- 快速上手NoSQL数据库HBase
- 团队决策:团队方向稳定器
- 项目关闭
- 项目管理-项目组织
- 模块四、借势造势篇
- 顾客的情感和逻辑
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 发刊词
- 第2章 基础算法之“字符串类”
适合滨海信凯互联网信息服务中心的企业培训讲师-内训师
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more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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