适合惠州市听英电子科技有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  解决方案销售

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课

• 五：决策篇
• 企业IPO上市精讲
• 学习力
• 体系搭建篇
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 发刊词
• 假设检验
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 三、大客户的常见反馈方式
• 查找与引用函数应用技巧
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• CentOs 的安装
• elasticsearch实现搜索微服务
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 时间管理
• 服务行业发展的黄金新路径
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 第二部分：共享财务

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%