适合四川鑫发环保科技有限公司的企业培训课程

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  燃料电池汽车测试评价技术

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  项目管理精进：沟通与领导力

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• 口头表达技巧
• 绩效评估
• 情绪管理
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第二章：战略
• 数据中台大屏
• External Data Source
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 发刊词
• 团队管理
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 推论统计实例
• 第一章：销售管理概论
• 基础管理才智
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 项目规划：期望、假设与风险
• 实战环境搭建
• 协同资源

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%