适合成都野钦吉科技有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课

• 章节6：辅导反馈
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 章节3
• 别让成功毁在无效社交上
• 10.内外有别：评价？审计？
• 免疫与健康
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 第四章：销售人员教练
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第四步：定主题
• 安全开发如何控制
• 多元思考掌控执行过程
• S01 你会用数据透视表吗？
• “货”篇——现货管理落地系统
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 成本管控分析
• 第四部分 区块链的未来
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%