适合南通新亚物业管理有限公司的企业培训课程

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  设计思维引领创新

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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• 5.费用预算分析模板设计思路
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 日期时间函数的运用（下）
• 模块六、做出决策
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 模块八：有效沟通
• 情绪管理
• 标准介绍-理解管理系统1
• 销售谈判
• 坚定自信
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 开发规范和go基础扩展
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 情绪管理
• 质量管理-8D工具详谈
• 销售流程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%