适合瑞昌市再回首餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  交通运输安全管理

  • 在线课
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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课

• 日期时间函数的运用（上）
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 数据筛选实用技巧
• 发刊词
• 假设检验
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 发刊词
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 基础篇
• 产品和服务的要求
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 突破情绪的迷障
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 3.51条讲解财务部分
• 找到自己的方向

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%