适合青岛即科创新科技服务平台有限公司的企业培训课程

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  影响力+

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  “互联网+”物流

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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• RN混合架构原理剖析与应用
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 先导课
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• Android UI核心组件剖析与实战
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 学习SQL的第一步
• 构建与打包能力
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 口头表达技巧
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• Flink快速上手篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%