适合杭州波蝶佳兰纺织科技有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

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  金融法律实务

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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• 顾问式销售概论
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• elasticsearch实现搜索微服务
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 2.预算模板设计中必学模型
• 一定 定主题
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 新能源汽车项目可行性分析
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 结语
• 个人效能
• 向上沟通法
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 销售规划

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%