适合枣庄宏运房地产综合开发有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪

  • 在线课
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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  融资前后那些事儿

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• 创造持久的成果
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 马科维茨投资组合优化
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 精益六西格玛-发刊词
• 情绪管理
• 接口与接口测试
• 先锋领导力建议——初级篇
• 章节1
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 深度学习
• AI工具应用
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 6.预算编制的实施
• 会议管理-会议的执行
• 销售心理学

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%