适合广州市龙居商务酒店有限公司的企业培训课程

• 

  卫哲商业实战课

  • 在线课
• 

  工伤认定的原则

  • 在线课
• 

  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
• 

  非财务经理的财务管理

  • 在线课

• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 公司领导需要做哪些配合
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 抓融合
• 工作方法
• 先锋领导力建议——高级篇
• 时间管理
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 情绪管理
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 四、气质的改变
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 1.股权基础知识篇
• 个人效能

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%