适合聚面秦皇岛餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  和秋叶一起学职场公文写作

  • 在线课
• 

  绿化园艺基础知识

  • 在线课
• 

  财务报表分析实务

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课

• 渠道规划
• 养生有道之 一周养生
• 减脂与健康
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 营销技巧篇——获客
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 顾客体验系统
• 市场营销：长期的营销战略
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 项目管理基础
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 复式记账及课堂练习
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 商业战略：SWOT分析框架
• 章节7
• 先锋领导力建议——高级篇
• 课后总结

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%