适合麻阳翔宇信达智能科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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• 数据科学领域的不同准则
• Python的变量和数据类型
• 4.解决问题的逻辑
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 顶层设计篇
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 二：辅佐篇
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 执行力
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 员工激励机制大揭秘
• 谈判技巧：说服力
• 现金流量表
• 项目管理基础
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第一章 常见问题与改进篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%