适合深圳市致合电气有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  向华为学增长 从战略到执行

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  销售管理加速营

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  绩效管理

  • 在线课

• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• log日志包设计
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• SparkSQL愿景
• 坚定自信
• 项目管理基础
• 数字化转型
• 发刊词
• 第四关：共绘愿景
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 绩效评估与激励
• 破产案件的分类和构成
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 突破为自己设定的障碍

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%