适合北京建工五建置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >管理重启与突破:重新定义未来领导力
- 在线课
中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道
- 在线课
健康中国行动之六:健康环境促进行动
- 在线课
消费者购买心理的八个阶段:营销高手的基本功
- 在线课
培训课程参考
more >- 四、大客户销售的应对策略
- 发刊词
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 章节6:找“钱”之道
- 财务分析指标
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(下)
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 企业管理:组织职能
- Spark3.x扩展内容
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 第10章 线性查找法
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 四、选择绩效干预措施
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 3.企业财务内部控制
- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
适合北京建工五建置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京建工五建置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%