适合英德市鸿福房地产开发有限公司的企业培训课程

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  研发人员产品创新与思维训练

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• 领导作用
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 发刊词
• 发刊词
• 销售谈判
• 坚定自信
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 发刊词
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 体态与健康1
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 对话与共识：团队能量启动器
• 协同行动
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%