适合上海识易科技有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 销售流程
• 终极说服：技巧与工具
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 聚类分析
• 区块链技术未来展望
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 一、认知篇
• 综合管理
• 个人效能
• 章节5 沟通影响力提升
• 主题四：食品安全控制
• 排班管理系统
• 时间管理
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%