适合青岛方盈信息科技有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  卓越经理人启航

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课

• 课后总结
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 全维打磨
• 了解自我和他人
• “客”篇——服务营销落地系统
• 实战篇
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 文档安全与批注修订技巧
• 总论
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 财务分析
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 四、设计思维流程——同理心
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 了解自我和他人
• 第二周：认知的升级
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 商业战略：基本介绍
• 有哪些工具可以保障合同的履行

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%