适合武安市琴怡餐饮服务部的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

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  典型安全事故案例分析

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  Go开发工程师

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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• 多元思考完美结果呈现
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 盘存管理系统
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 等候服务的优化秘籍
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 思考力
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 不同视角看成本管理
• TensorFlow2.0概览
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 加速期Accelerate
• 备件作业
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 学习每门学科的收益

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%