适合济南万汇网络科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  绩效评估的美梦系列课

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  面向未来的互联网经济

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  精英销售强化包2-6构建立体客户关系，提高韧性

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• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 市场营销：基本介绍
• SQL连接
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 时间管理
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 置信区间
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 发刊词
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 顾客的情感和逻辑
• 课程介绍
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 新手：高效录入和编辑数据
• 页面美化专项训练
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%