适合达希（江苏）新材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
• 

  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
• 

  公司治理与股权布局

  • 在线课
• 

  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课

• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 决定销售的话语
• 情绪管理
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 情绪管理
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 会议成果管理
• 构建与打包能力
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第四章 环境风险与合规管理
• 图表分析
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 逻辑回归

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%