适合上海名舟建筑科技有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  中小工业企业经营&营销难题破解

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课

• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 神奇魔法——【滤镜】
• 用Excel进行行政人事管理
• 但行好事，莫度他人
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 职业仪态礼仪
• 第五模块：拴心留才
• 第二关：融入团队
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 员工能力和意识的培养
• 养生有道之 一日养生
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 章节2
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 课程简介
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第五关：英雄之旅
• 角色认知与心智修炼

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%