适合汉高（广州）智能系统有限公司的企业培训课程

• 

  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
• 

  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
• 

  世界500强高效工作法

  • 在线课
• 

  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课

• 计划流程法
• 基于gin封装api服务
• 谈判技巧：基本介绍
• 第四章：销售人员教练
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 6.现场工作与报告发布
• 神奇魔法——【滤镜】
• 人才发展
• SQL与Tableau结合——任务一
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• MySQL约束
• 拓展个人的视野
• 模块三：谈判心理
• 售前的价值与“钱途”
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 精准预算览全局
• 情绪与压力管理
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 为什么我的薪水停滞不前
• 成本控制途径及改进措施

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%