适合深圳市弘捷飞广告有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  结构化思维的基本原理

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  精准提取思维导图关键词

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 章节9
• 交易对象如何甄别和选择
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 基本数据库术语
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 移动平均模型（MA）
• 现金流量在经营中的作用
• 维护期Sustain
• 养生有道之 一年养生
• 第二模块：按需选才
• 售前的价值与“钱途”
• 抓住本质，看清会议
• 审计沟通情景案例分析2
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 数据中台大屏
• 三层代码结构
• 拜访前计划与研究

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%