适合杭州兔喵网络科技有限公司的企业培训课程

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  建筑施工事故预防

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  餐饮营运100讲

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  和秋叶一起学WPS

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• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 会议管理-会议问题剖析
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 市场营销：建立营销战略
• 打造数字化时代的敏捷团队
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 营销技巧篇——留客
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 沟通合作
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 突发食物中毒该怎么办
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 模块四、制定策略
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 人事实务系统
• 第三章：销售过程管控
• 坚定自信
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 团队评议：团队远航平衡器

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%