适合宁强子龙山商贸有限责任公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  放管服

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  GJB9001质量管理体系

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• 章节2：work篇
• 三、大客户的常见反馈方式
• 基础篇
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 为什么要提倡预防医学
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• Spark SQL扩展和总结
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 先锋领导力建议——初级篇
• 角色认知与心智修炼
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第三章 仲裁庭
• 发刊词
• elasticsearch实现搜索微服务
• 智能网联汽车技术概论

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%