适合成都巴蜀大将餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  企业转型中的财务价值创造

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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• 章节1
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 目标体系
• 文档布局与页面设置技巧
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 个人效能
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 商业战略：行业生命周期模型
• 人员培养
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 放行与绩效评价
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 数字化与RPA
• 借力展示自我
• SQL自连接
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%