适合内蒙古睿涛餐饮有限公司的企业培训课程

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  客户关系致胜经营

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 章节4 招聘管理
• 成本利润一手抓
• devops和k8s
• 章节4：食品安全及应急处理
• 精益六西格玛-发刊词
• 章节5
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 模块七：人才开发
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 谋略智赢
• 第一章 海外经营资源概述
• 古希腊的文学
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%