适合成都舒奥坎科技有限公司的企业培训课程

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  新时代理财经理能力升级

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课
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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

  • 在线课

• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• Flink Table API & SQL编程
• 构建与打包能力
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 3.内部控制实施实例与解析
• 谈判技巧：谈判的类型
• 四、坚持精益持续改善
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 现金流量表
• 基于gin封装api服务
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 创新力
• Web自动化测试与面试
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 情绪管理
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 模块三： 领导变革
• 模块六：组织流程
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%