适合深圳市巨益旺酒店有限公司的企业培训课程
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- 先锋领导力建议——中级篇
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 高级统计方法
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 财务分析指标
- 第 4 章:让长处富有成效
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 谈判技巧:做足准备
- 巩固信心
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- 模块三:工具篇
- 第10章 线性查找法
- 多元思考理清关键任务
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- 【运营篇】掌握这4大秘诀,做视频号运营行家
适合深圳市巨益旺酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
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