适合上海棕予生物科技服务中心的企业培训课程

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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  《民法典》与相关法律实务

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  把华为IPD用在企业培训上

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• 四：成为变革的引领者
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 公司领导需要做哪些配合
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 新兴产业的兴起
• 数据排序
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 3.内部控制审计的地位
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 投资银行：特斯拉估值
• 3.2022现场督导案例解析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 初识Flink 第1章
• 精准开发—课程设计与开发
• 目标与关键成果法（OKR）
• 1.IPO审核新变化

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%