适合上海岳祯网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
• 

  ISO22000食品安全

  • 在线课
• 

  结构化学习力提升专题

  • 在线课
• 

  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 时间管理
• 为什么要提倡预防医学
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 1. 财务报表基础与速读
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 12.宝钢预算管理实践
• 个人效能
• 组织设计与组织发展概述
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 发刊词
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 高级Python工具

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%