适合上海翔璟信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 引流篇
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 了解自我和他人
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 了解自我和他人
- 口头表达技巧
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 创造持久的成果
- 情绪制胜术,出手就好使
- 优质企业演示文稿十大准则
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 监控神器Zabbix
适合上海翔璟信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合上海翔璟信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
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