适合河南小门头餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  沟通系列

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

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  领导力系列

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 一定 定主题
• 采购四级降本：技术降本
• 绩效结果在组织层面的应用
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 第五章 附则
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 过度拟合
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 早晚会与透明化建设
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 党的百年奋斗的重大成就

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%