适合长影椰海（海南）房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  企业抖音内容策划课程

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  赢在中高层　练5e带团队

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  职场硬技能学习专题-全系列

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• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• Coral插件化框架介绍
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 文档的保护与输出打印
• 夯实基础起高楼
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第一章 制定客户关系策略
• 介绍
• 企业业务循环类型介绍
• 时间管理
• 章节5
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第三周：自我的破壁
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 章节2
• SparkSQL愿景
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第8章 初始互联网商业模式

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%