适合海南临高禾乐不为餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  公共安全配套制度建设

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 导师制项目实施
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 第 6 章：决策的要素
• 1.0 六西格玛概论
• 基础管理才智
• 用人所长
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 质量管理八大原则
• 财务函数技巧合集（三）
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• S04 数据统计出错找原因
• 第四周：关系入门
• 超强执行力
• 模块七 团队人才培养
• 合同及票据管理
• 9.风险导向内控体系的构建
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 早晚会与透明化建设
• 习得性乐观

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%