适合郑州市汕潮记餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  安全生产事故常见种类

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 基础管理才智
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 经验无价
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• api网关、部署
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 了解自我和他人
• 顾客的情感和逻辑
• 整体总结回顾
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 序：创新的六维魔方
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 订单和购物车微服务
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 前沿Python工具
• 章节1：数据的导入和清洗
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%