适合安徽朗鑫信息科技有限公司的企业培训课程

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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  训练营-《积极协同》-2024版
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课

• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第6章 Hadoop项目实战
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 跨部门协作和人际影响力
• log日志包设计
• 4.行动计划制定
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 描述性统计
• 多元思考实现持续改进
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 项目管理-项目管理导论
• 用户服务的grpc服务
• 8.内部控制要素
• 业务连续性管理
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 故事与语言
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%