适合大连圣馨科技发展有限公司的企业培训课程

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  变革管理

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  结构思考力

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课

• TPM的两大基石
• 三层代码结构
• ChatGPT基础认知
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 3.企业财务内部控制
• 坚定自信
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 研发管理
• 用户留存运营攻略
• 发刊词
• 4.认识利润表与利润表分析
• 章节4 招聘管理
• 优质企业演示文稿十大准则
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• TPM的实施与推进（上）
• 模块一、人性解读篇
• 选择正确的模型
• 第三部分 区块链助力企业数字化

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%