适合上海津盟电气科技有限公司的企业培训课程

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  500强都在用的沟通术

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 初始化
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 破产案件的分类和构成
• 需求挖掘篇
• 自我管理
• 表格美化
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 应急管理如何合规
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 工作方法
• 个人效能
• MS001
• 章节4
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 数据透视表轻松入门
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 会议管理-会议的执行
• 商业战略：波特的五力模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%