适合育道（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课

• 抓融合
• Hadoop之HDFS的使用
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 合作力
• 体态与健康2
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 数字化学习项目设计
• 邮件合并与制作证书技巧
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 三、团队篇
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%