适合东莞市红灯笼房地产置业有限公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  成本管控精讲

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  2022果敢出色职场活力盒

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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• 跨部门协作和人际影响力
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 四、设计思维流程——同理心
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 发刊词
• 导入：管理的常识
• 模块二：角色认知
• 向前一步的行动者
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 模块三：项目计划过程
• 项目管理基础
• 利润不是管理的目标
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 情绪管理
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 课程总结
• 新能源汽车有哪些安全隐患

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%