适合壹城鸿源(深圳)实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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脊梁正,不生病之脊椎病的发展与危害
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党建篇:第三课,从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用
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终极时间管理:最佳时间管理课程
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培训课程参考
more >- 坚定自信
- 章节2:明确目标
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 故事与语言
- 导师制项目实施
- 第8章 数据结构之“队列”
- 实战篇
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 项目执行:会议
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 激励与执行
- 二、管理的更新
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 建立威信
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 实战:亿级电商订单系统-整体技术架构设计
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 时间管理
适合壹城鸿源(深圳)实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合壹城鸿源(深圳)实业有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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45%
餐饮
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49%