适合深圳市大美昆仑珠宝首饰有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 开发技能拓展
- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
- 模块三、交际沟通篇
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 五、会兵法:创新十大战略兵法
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 五大原则,让你与上司共赢
- 5.预算编制
- 第一章
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 模块八:组织激励
- 智能网联汽车技术入门
- 加密货币背后的原理
- 食品安全系统
- 挖掘服务行业经营创新的宝藏
适合深圳市大美昆仑珠宝首饰有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合深圳市大美昆仑珠宝首饰有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%