适合杭州腾昊科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS
- 在线课
提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法
- 在线课
领导力要素系列
- 在线课
JavaScript版 数据结构与算法
- 在线课
培训课程参考
more >- Spark Streaming进阶与案例实战
- 供应链管理到底长啥样?
- Python的运算符
- 销售谈判
- 项目管理基础
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 第五章 仲裁监督
- TPM概论与八大特征
- 渠道招募
- 应急管理如何合规
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 第5章 Python基础语法
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- WebServer安装和配置讲解
- 4.审前准备阶段
- 线下篇
- 深度学习
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
适合杭州腾昊科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合杭州腾昊科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%