适合北京来香汇餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 基础管理才智
- 第二周：认知的升级
- 模块三：项目计划过程
- 中国环境标志认证（II型）介绍
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
- 资本市场：股票资本市场
- 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 建立有效的团队
- 数字化领导力的衡量和提升
- 软件测试工程师就业面试指导
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 第十章
- 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
- 了解自我和他人
- 6.对接绩效
- 推论统计实例
- 模块二、界定问题
适合北京来香汇餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合北京来香汇餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
