适合四川辰强科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 整体总结回顾
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 渠道风控与评估
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 谈判技巧：谈判的类型
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 章节2 中级招聘
- 章节4 招聘管理
- 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
- 了解自我和他人
- 发刊词
- ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
- 工程质量检查与验收
- 先导篇：六维领导力概述
- 模块二：策略博弈
- 团队管理
- 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
适合四川辰强科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合四川辰强科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
