适合来凤黔龙阳光地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四步:定主题
- 发刊词
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 前端-管理后台设计实现
- 章节1
- 章节2:懂“得”相处
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- Android UI核心组件剖析与实战
- 思维篇
- 监测和控制阶段
- 演讲倒计时:第10天
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 第四章:管理多个项目
- Flink读取HBase
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 第13章 动态数据结构基础:链表
- 情绪管理
适合来凤黔龙阳光地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合来凤黔龙阳光地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%