适合宁波天隆信息科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课
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  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课

• 角色认知与心智修炼
• 线性回归实例
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 我的睡眠我做主
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第三周：角色发育
• 条件格式高级操作技巧
• 市场营销：设计高效营销组合
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 模块二：设计篇
• 特斯拉市场营销
• 上海法院破产管辖法律实务
• 税务筹划
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第二章 构建立体化客户关系
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 模块一、发现问题
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%